无人关注的,纯洁的,正经的个人博客也被黑了!

我的博客被黑客黑了,看样子是阿拉伯国家的友人,在无聊的日子里为大家带来了一丝欢乐~~ 阿拉伯的兄弟真是闲的蛋疼啊,几百年也不写一次的博客,你也能攻击。 害的我恢复了半天,因为是海外主机,还得VPN的,又慢又麻烦。 索性找到一个可以绑定域名的国内微博客,点点,很适合我,话不多。喜欢用手机写,希望可以绑定成功。 不用国内主机的原因就是备案太繁琐,我天天上班哪有时间备啊,希望点点的同学给力一下,不用太麻烦。 to 点点:开复投的项目,我还是很热衷的用户,绑定后帮你宣传哦:) 附黑图一张,留作纪念,2012.2.16,感谢PYM友情取证~~

FW: 为程序员量身定制的12个目标

对程序员们来说挑战自我非常重要,要么不断创新,要么技术停滞不前。新年伊始,我整理了12个月的目标,每个目标都是对技术或个人能力的挑战,而且可以年复一年循环使用。

  1. 变得有耐心
  2. 保持健康
  3. 拥抱变化带来的不适应
  4. 学习一门新的编程语言
  5. 自动化
  6. 学习更多数学知识
  7. 关注安全
  8. 备份你的数据
  9. 学习更多理论知识
  10. 接触艺术和人文
  11. 向新的软件学习
  12. 完成一个自己的项目 接下来我会对这些建议逐个介绍。 变得有耐心** ** 程序员们会担心锻炼耐心付出的努力得不到应有的回报。其实,培养耐心只要付出很小的投入就能够得到相对而言很大的收获。下面是开始锻炼耐心可以尝试的一个列表,只要全身心投入其中任意一项,都可以在一个月左右脱离门外汉(成为有经验的新手)的阶段: 烹饪、徒步、滑雪、天文、慢跑、木工、武术、舞蹈 保持健康 ** 程序员通常久坐少动,因此在日常工作中会面临健康问题,但通常都被我们忽略了。一年中花整整一个月来调整你的生活习惯、饮食和生活环境,这会促使你养成持久、健康的生活习惯。每年去一趟诊所检查血压、胆固醇和血糖,看看这些指标最近有什么变化。如果你的手腕开始疼痛或者已经疼了很久,马上停掉手上的工作开始与“鼠标手”(重复性劳损)作战。注意你的坐姿,尤其是肩膀和脖子。我使用了矫姿器来帮助治疗。 跟踪你的体重、摄入以及燃烧的卡路里。如果有必要,可以改变生活方式以养成健康的饮食习惯和减肥。(《Zed Shaw:程序员的常见健康问题》) 程序员的常见健康问题 拥抱变化带来的不适 在我20刚出头的时候,通过观察身边年纪稍大一些的伙伴我发现有些人停滞不前而另一些则活力充沛,我试着寻找背后的原因。答案就是舒适感。舒适会让技术停滞不前。当找到一个能够为我所用的系统时,我们会一直使用它。但技术是不断进步的,而那些停留在舒适区的人永远不会意识到这些进步能够为他们带来好处。不破不立,要让自己适应不舒适的感觉。 下面列出的事情一开始可能会让你感到不适应: 使用德沃夏克键盘 使用vim替代emacs,反之亦然 不使用鼠标 使用不同的窗口管理器 喝清咖啡不加奶油和糖,或者喝清茶 尝试一个月“流行且无聊的新事物” 一个星期中有一天不开手机 学习使用一种可以单手输入的设备 尝试一个不同的操作系统 一个星期中有一天不上网 试着对饮食加以限制:尝试吃素,成为纯素食主义者,不吃乳制品,等等 每天吃一种你不喜欢的食物 将你习惯使用的胳膊用绷带绑起来 学习用你不习惯的那只手写字 开一个博客 参加公共演讲 一个月听一种你不喜欢的音乐 去医院或退休家庭护理做志愿者 一个星期有一天快生活 去一个与自己文化或语言不同的国家旅行 读一篇广受好评但却不是你喜欢题材的小说 看一场广受好评但却不是你喜欢风格的电影或演出 学会用变速杆(手动)开车 反对你相信的一些事情 在一个月的尝试之后,你可以决定是否继续采用新方式,或者找到新方式中好的经验与原有方式的结合点。例如,在我从使用了10年的emacs转向vim时,我会为插入模式设置emacs风格快捷键从而继续使用vim。(《25个Vim教程、视频和资源》) 学习一门新的编程语言 ** 编程语言起起落落。如果只了解一门语言,程序员的解决问题能力以及职业前景都会因此受到限制。花上整整一个月时间吸收一门新语言或者一个新的编程范式,并用它写一个小程序。 下面是一些可以学习但不是非常主流的编程语言: Racket、 Haskell、Scala、Erlang、Clojure、SML/NJOCaml、Squeak、Prolog、Datalog. 如果你无所不知,那么你可以实现一门新的编程语言。

FW: 为什么程序员的社会地位不高?

新闻来源:oschina 到目前为止,在过去60年中在世界排名前20的国家中,没有哪条街是以程序员或者计算机科学家的名字命名的。没有任何一个世界主要城市拥有程序员或者计算机科学家的雕像。 没有程序员或者计算机科学家获得过总统奖章(Presidential Medal)或者国会金质奖章(Congressional Gold Medal)。 没有国家级别的针对程序员或者计算机科学家的颁奖典礼。但是我们有艺术、运动、经济、娱乐等大型颁奖典礼。更没有红地毯或者类似诺贝尔奖来表彰程序员的成就和为人类作出的贡献。 即使程序员、计算机科学家的工作让整个世界大唱赞歌,他们也只是坐在后排座位,看着别人发表演讲,拿起奖杯。 唯一的一个例外,是英国的计算机科学家 Alan Turing (图灵)被誉为计算机之父。图灵有以下荣誉:一座桥和一条街被命名为“Alan Turing Way”。图灵的雕像从2001年6月23日开始立在了曼彻斯特。从1966年开始,图灵奖每年都会颁发给在这个领域有杰出贡献的人。图灵奖被誉为计算机世界的最高奖项,等同于诺贝尔奖。 大部分的程序员和计算机科学家的薪水都不如销售,管理,设计,医生等等。当然程序员在约会方面也没有优势,他们不是艺术家,音乐家,设计师,建筑师,运动员……程序员们绝对不处于男女关系链(Sexual food chain)的上层。 时代杂志在过去的85年中曾经提名过4位计算机领域的年度人物,The Computer - 1982年,Andrew Grove - 1997年,Jeffrey P. Bezos - 1999年,Mark Zuckerberg - 2010年。 图为Facebook的创始人,Mark Zuckerberg 和他的华人女友Chen。 不管怎样,计算机明星要进入人们的日常生活,学校,街道,市场,媒体等等还有很长的路要走。 于是,我就在思考一个问题,为什么程序员和计算机科学家不能得到合理的认可和荣誉?我看看周围的世界,我在想假如没有这些怪人,世界将会怎样?从iPhone到其他最新的电子产品,少了这些疯狂工作的怪人,一切将不复存在。 还有一个令人不悦的事实: 在2011年10月8日,C语言的发明人Dennis Ritchies和乔布斯差不多时间离开我们。但是关于Ritchie的报道寥寥无几,几乎被世人忽略。只有非常少的媒体,博客和论坛报道了这件事。全世界铺天盖地都是乔布斯的消息,包括美国总统在内的数不清的商界精英和媒体都在报道乔布斯的人生、成就以及遗留的问题。 我想问“Dennis Ritchie 的成就不如乔布斯吗?乔布斯的成就给我们的生活带来了更多的进步?”假如你的答案是NO,那么你怎么解释我上面说的事实、现状?! 于是,基于上述事实,我做了一些调查。我的发现令我震惊,也让我觉得很好笑。 第一个发现:这就是程序员的命。程序员的自我尊重和自我认知价值太低。 有一个现象可以证明这一点:程序员们互相厌恶。他们通常在非程序员面前抨击别的程序员。把一个程序员的代码给另外一个程序员,往往,常常,后者会给前者的工作以负面评价。 艺术家不会这样。 销售员不会这样。 管理者不会这样。 政治家这么做只是为了赢得选票。 其他专业人士他们会公开的支持同行,即使他们有竞争。(例如律师,请不要问我为什么美国事实上是被这帮混蛋统治的)。 简而言之,上面提到的这些行业人员拥有更大的行业事业,以自己的工作和行业自豪。 螃蟹思维是要不得的!(螃蟹思维:一堆螃蟹在盒子里面,盒子是开口的,但是任何一个螃蟹尝试向上爬的时候,其他的螃蟹就会把它拉下来,不让它爬出去。) 第二个发现:大部分人讨厌程序员。 销售讨厌程序员。 管理者讨厌程序员。 设计师讨厌程序员。 政治明星讨厌程序员。 女孩们讨厌程序员。 为什么?我不知道。我们需要让少一些人讨厌我们! 第三个发现:程序员们并不追求浮华的头衔,性感的典礼、奖项、他们讨厌聚光灯。 程序员们喜欢编程。他们想要独自编程。编程是他们的目标,是他们的政治,是他们的荣耀。他们对公共演讲不感兴趣。他们讨厌不如他们聪明的人。他们讨厌不理解C++编程逻辑的人。 于是他开始慢慢说服自己生来就是内向的。所以他害怕外出,害怕接电话,害怕去泡吧,害怕去见陌生人,害怕所有能为他建立社会关系和社会地位的活动。 图为Marissa Mayer,Google的美女高管,程序员出生,常常代表Google在公众场合发表意见,接受采访。 我有一个梦想: 1. 书呆子、怪人也有资格获得总统奖章、国会金质奖章以及其他能够承认他们贡献的高等级的奖项。 2. 我是一个程序员,我和其他程序员是朋友,不是敌人。我不在别人面前贬低程序员。(大家一起跟我念!) 3. 程序员是聪明勇敢的,而且我们也很风趣。“内向不是我们的DNA,所以我们并不是生来就内向,我可以调整我的态度和社交能力。”(大家跟我一起念!)

我司有才的年会片,成研风云

很吊哦~~

FW: 为什么项目经理拿的钱比程序员多?

新闻来源:开源中国 偶然在programmers.stackexchange.com上看到了这个有趣的问题,有人问:既然普遍认为编程是比较难的工作,为什么业务分析人员和项目经理们会拿比程序员更多的薪水?虽然大多数的时候程序员都被发现是最晚离开公司的人,可那些家伙的工作却能拿更多的报酬,为什么会这样? 回答的人很多,但似乎只有一个是比较合情合理的,它是从经济学原理的角度分析的这个问题。 人们所能获得的报酬往往会低于老板们的“最高标准”,而高于人们自己的“最低要求”。在这个范围内,你的实际收入依赖于你相对于你的老板的讨价还价的能力。 假设你给公司提供的服务价值每天1000美元。如果你用枪指着他,他会给你这个价格,因为他别无选择。如果你别无选择,你只能接受每天100美元水平。这是你的浮动范围。 假设你是一个新手,没有背景关系,不出名,你的老板是谷歌。谷歌有很强的讨价资本,它可以等待,去雇用其他人,很多人都想为它工作。你的资本很少,你需要付房租,所以你只能接受每天100多美元,而不是1000美元。 假设你是地球上最后一个会COBOL语言的程序员,而你的老板的主机上正跑着COBOL程序。那么,你拥有很强的讨价还价的资本,你将能得到接近每天1000美元的报酬。 所以,要么是你的项目经理或业务分析员对公司更有价值,要么就是他们有更多的讨价还价的资本。我并不认为是前一种情况,也 就是说,应该是后一种情况。善于人际交往的人很少。这种事情也不能外包——因为他们需要接触客户。他们的相对稀缺给了他们更多讨价的资本,所以他们有了更 高的报酬。 这个巧妙的回答来自NRM,尽管跟其它的各种和政治相关的解答比起来有点乏味,但它确实反映了实际情况。就像他提到的,善于交际的人稀少,这种人在任何公司都能来到巨大的好处,尤其是在软件开发领域。

我结婚了

所有我认识的人和认识我的人,感谢你们在我的世界中出现。 This is the moment, 我结婚了~ 请帖: http://donge.org/invite.htm 如未通知到,尽管来找我补上:)

STAY HUNGRY, STAY FOOLISH.

Fllow your hearts.

调整心态,做自己喜欢的

最近很忙,工作和生活都很忙,当然很多时间花在了工作上。但反省了一下,效果不好。工作上效果期待得太高,然而这并不是我应该追求的东西。应该做自己喜欢的东西,用自己的方式。不能因为环境恶劣而让自己的价值观随环境恶化。稳住~~ ps: “认真你就输了”…

赠送GOOGLE+邀请,要的RE

想体验一下Google+的圈子,发现一个认识的人都没有。谁需要邀请,回复Email,先来先得:)

红领巾

少先队员也是需要后台的。