东冬の乱记

FW: 为什么程序员的社会地位不高？

新闻来源:oschina 到目前为止，在过去60年中在世界排名前20的国家中，没有哪条街是以程序员或者计算机科学家的名字命名的。没有任何一个世界主要城市拥有程序员或者计算机科学家的雕像。没有程序员或者计算机科学家获得过总统奖章（Presidential Medal）或者国会金质奖章（Congressional Gold Medal）。没有国家级别的针对程序员或者计算机科学家的颁奖典礼。但是我们有艺术、运动、经济、娱乐等大型颁奖典礼。更没有红地毯或者类似诺贝尔奖来表彰程序员的成就和为人类作出的贡献。即使程序员、计算机科学家的工作让整个世界大唱赞歌，他们也只是坐在后排座位，看着别人发表演讲，拿起奖杯。唯一的一个例外，是英国的计算机科学家 Alan Turing （图灵）被誉为计算机之父。图灵有以下荣誉：一座桥和一条街被命名为“Alan Turing Way”。图灵的雕像从2001年6月23日开始立在了曼彻斯特。从1966年开始，图灵奖每年都会颁发给在这个领域有杰出贡献的人。图灵奖被誉为计算机世界的最高奖项，等同于诺贝尔奖。大部分的程序员和计算机科学家的薪水都不如销售，管理，设计，医生等等。当然程序员在约会方面也没有优势，他们不是艺术家，音乐家，设计师，建筑师，运动员……程序员们绝对不处于男女关系链（Sexual food chain）的上层。时代杂志在过去的85年中曾经提名过4位计算机领域的年度人物，The Computer - 1982年，Andrew Grove - 1997年，Jeffrey P. Bezos - 1999年，Mark Zuckerberg - 2010年。图为Facebook的创始人，Mark Zuckerberg 和他的华人女友Chen。不管怎样，计算机明星要进入人们的日常生活，学校，街道，市场，媒体等等还有很长的路要走。于是，我就在思考一个问题，为什么程序员和计算机科学家不能得到合理的认可和荣誉？我看看周围的世界，我在想假如没有这些怪人，世界将会怎样？从iPhone到其他最新的电子产品，少了这些疯狂工作的怪人，一切将不复存在。还有一个令人不悦的事实：在2011年10月8日，C语言的发明人Dennis Ritchies和乔布斯差不多时间离开我们。但是关于Ritchie的报道寥寥无几，几乎被世人忽略。只有非常少的媒体，博客和论坛报道了这件事。全世界铺天盖地都是乔布斯的消息，包括美国总统在内的数不清的商界精英和媒体都在报道乔布斯的人生、成就以及遗留的问题。我想问“Dennis Ritchie 的成就不如乔布斯吗？乔布斯的成就给我们的生活带来了更多的进步？”假如你的答案是NO，那么你怎么解释我上面说的事实、现状？！于是，基于上述事实，我做了一些调查。我的发现令我震惊，也让我觉得很好笑。第一个发现：这就是程序员的命。程序员的自我尊重和自我认知价值太低。有一个现象可以证明这一点：程序员们互相厌恶。他们通常在非程序员面前抨击别的程序员。把一个程序员的代码给另外一个程序员，往往，常常，后者会给前者的工作以负面评价。艺术家不会这样。销售员不会这样。管理者不会这样。政治家这么做只是为了赢得选票。其他专业人士他们会公开的支持同行，即使他们有竞争。（例如律师，请不要问我为什么美国事实上是被这帮混蛋统治的）。简而言之，上面提到的这些行业人员拥有更大的行业事业，以自己的工作和行业自豪。螃蟹思维是要不得的！（螃蟹思维：一堆螃蟹在盒子里面，盒子是开口的，但是任何一个螃蟹尝试向上爬的时候，其他的螃蟹就会把它拉下来，不让它爬出去。）第二个发现：大部分人讨厌程序员。销售讨厌程序员。管理者讨厌程序员。设计师讨厌程序员。政治明星讨厌程序员。女孩们讨厌程序员。为什么？我不知道。我们需要让少一些人讨厌我们！第三个发现：程序员们并不追求浮华的头衔，性感的典礼、奖项、他们讨厌聚光灯。程序员们喜欢编程。他们想要独自编程。编程是他们的目标，是他们的政治，是他们的荣耀。他们对公共演讲不感兴趣。他们讨厌不如他们聪明的人。他们讨厌不理解C++编程逻辑的人。于是他开始慢慢说服自己生来就是内向的。所以他害怕外出，害怕接电话，害怕去泡吧，害怕去见陌生人，害怕所有能为他建立社会关系和社会地位的活动。图为Marissa Mayer，Google的美女高管，程序员出生，常常代表Google在公众场合发表意见，接受采访。我有一个梦想： 1. 书呆子、怪人也有资格获得总统奖章、国会金质奖章以及其他能够承认他们贡献的高等级的奖项。 2. 我是一个程序员，我和其他程序员是朋友，不是敌人。我不在别人面前贬低程序员。（大家一起跟我念！） 3. 程序员是聪明勇敢的，而且我们也很风趣。“内向不是我们的DNA，所以我们并不是生来就内向，我可以调整我的态度和社交能力。”（大家跟我一起念！）

我司有才的年会片，成研风云

很吊哦~~

FW: 为什么项目经理拿的钱比程序员多？

新闻来源:开源中国偶然在programmers.stackexchange.com上看到了这个有趣的问题，有人问：既然普遍认为编程是比较难的工作，为什么业务分析人员和项目经理们会拿比程序员更多的薪水？虽然大多数的时候程序员都被发现是最晚离开公司的人，可那些家伙的工作却能拿更多的报酬，为什么会这样? 回答的人很多，但似乎只有一个是比较合情合理的，它是从经济学原理的角度分析的这个问题。人们所能获得的报酬往往会低于老板们的“最高标准”，而高于人们自己的“最低要求”。在这个范围内，你的实际收入依赖于你相对于你的老板的讨价还价的能力。假设你给公司提供的服务价值每天1000美元。如果你用枪指着他，他会给你这个价格，因为他别无选择。如果你别无选择，你只能接受每天100美元水平。这是你的浮动范围。假设你是一个新手，没有背景关系，不出名，你的老板是谷歌。谷歌有很强的讨价资本，它可以等待，去雇用其他人，很多人都想为它工作。你的资本很少，你需要付房租，所以你只能接受每天100多美元，而不是1000美元。假设你是地球上最后一个会COBOL语言的程序员，而你的老板的主机上正跑着COBOL程序。那么，你拥有很强的讨价还价的资本，你将能得到接近每天1000美元的报酬。所以，要么是你的项目经理或业务分析员对公司更有价值，要么就是他们有更多的讨价还价的资本。我并不认为是前一种情况，也就是说，应该是后一种情况。善于人际交往的人很少。这种事情也不能外包——因为他们需要接触客户。他们的相对稀缺给了他们更多讨价的资本，所以他们有了更高的报酬。这个巧妙的回答来自NRM，尽管跟其它的各种和政治相关的解答比起来有点乏味，但它确实反映了实际情况。就像他提到的，善于交际的人稀少，这种人在任何公司都能来到巨大的好处，尤其是在软件开发领域。